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Titel
Text copied to clipboard!Direktor für Produktmanagement
Beschreibung
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Wir suchen einen erfahrenen Direktor für Produktmanagement, der die Produktstrategie unseres Unternehmens leitet und innovative Lösungen entwickelt, um den Marktanforderungen gerecht zu werden. In dieser Schlüsselrolle sind Sie verantwortlich für die gesamte Produktentwicklung, von der Ideenfindung bis zur Markteinführung. Sie arbeiten eng mit funktionsübergreifenden Teams zusammen, um sicherzustellen, dass unsere Produkte den höchsten Standards entsprechen und den Bedürfnissen unserer Kunden gerecht werden.
Als Direktor für Produktmanagement sind Sie für die Definition der Produktvision und -strategie verantwortlich. Sie analysieren Markttrends, Kundenanforderungen und Wettbewerbslandschaften, um fundierte Entscheidungen zu treffen. Sie leiten ein Team von Produktmanagern und arbeiten eng mit den Abteilungen Entwicklung, Marketing, Vertrieb und Kundensupport zusammen, um eine nahtlose Produktentwicklung und -einführung zu gewährleisten.
Zu Ihren Hauptaufgaben gehört die Entwicklung und Umsetzung von Produkt-Roadmaps, die Priorisierung von Funktionen und die Sicherstellung, dass alle Produkte den Unternehmenszielen entsprechen. Sie sind auch für die kontinuierliche Verbesserung bestehender Produkte verantwortlich und treiben Innovationen voran, um die Wettbewerbsfähigkeit des Unternehmens zu stärken.
Ein erfolgreicher Kandidat verfügt über ausgeprägte analytische Fähigkeiten, strategisches Denken und eine starke Führungskompetenz. Sie sollten Erfahrung in der Produktentwicklung, im Projektmanagement und in der Zusammenarbeit mit technischen Teams haben. Darüber hinaus sind ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten erforderlich, um Stakeholder auf allen Ebenen zu überzeugen und zu motivieren.
Wenn Sie eine Leidenschaft für Produktmanagement haben und in einem dynamischen Umfeld arbeiten möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Verantwortlichkeiten
Text copied to clipboard!- Entwicklung und Umsetzung der Produktstrategie
- Führung und Mentoring des Produktmanagement-Teams
- Analyse von Markttrends und Wettbewerbslandschaften
- Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden Teams zur Produktentwicklung
- Priorisierung von Produktfunktionen und -anforderungen
- Überwachung der Produktleistung und Identifikation von Verbesserungsmöglichkeiten
- Sicherstellung der Einhaltung von Unternehmenszielen und Marktanforderungen
- Kommunikation der Produktvision an interne und externe Stakeholder
Anforderungen
Text copied to clipboard!- Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Ingenieurwesen oder einem verwandten Bereich
- Mehrjährige Erfahrung im Produktmanagement, idealerweise in einer Führungsposition
- Starke analytische und strategische Denkfähigkeiten
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit technischen und nicht-technischen Teams
- Ausgezeichnete Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten
- Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung von Produkt-Roadmaps
- Kenntnisse in agilen Methoden und Produktentwicklungsprozessen
- Fähigkeit, mehrere Projekte gleichzeitig zu managen und Prioritäten zu setzen
Potenzielle Interviewfragen
Text copied to clipboard!- Wie gehen Sie bei der Entwicklung einer Produktstrategie vor?
- Können Sie ein Beispiel für eine erfolgreiche Produkteinführung nennen, die Sie geleitet haben?
- Wie priorisieren Sie Produktanforderungen und -funktionen?
- Wie arbeiten Sie mit funktionsübergreifenden Teams zusammen?
- Welche Methoden nutzen Sie zur Analyse von Markttrends?
- Wie gehen Sie mit Herausforderungen in der Produktentwicklung um?
- Welche Rolle spielt Kundenfeedback in Ihrem Produktmanagementprozess?
- Wie messen Sie den Erfolg eines Produkts nach der Markteinführung?